VENTUS ORGANISATIONSENTWICKLUNG

beherrscht die Kunst…

zu spüren wie die Organisation tickt

modernes unternehmerisches Denken zu kultivieren

die Beziehung zwischen
den Menschen zu stärken

verantwortungs-volles Handeln
zu fördern

…um nachhaltig zu wirken.

VENTUS ORGANISATIONSENTWICKLUNG

beherrscht die Kunst…

zu spüren,
wie die Organisation tickt

modernes unternehmerisches Denken zu kultivieren

die Beziehung zwischen
den Menschen zu stärken

verantwortungsvolles Handeln
zu fördern

…um nachhaltig zu wirken.

VENTUS ORGANISATIONSENTWICKLUNG

beherrscht die Kunst…

zu spüren,
wie die Organisation tickt

modernes unternehmerisches
Denken zu kultivieren

die Beziehung zwischen
den Menschen zu stärken

verantwortungsvolles Handeln
zu fördern

…um nachhaltig
zu wirken.

Organisationen
stehen heute vor
einer Vielzahl an Herausforderungen

Menschen mit passender Ausbildung sind schwer zu finden oder lassen sich nicht halten.

Schnelllebigkeit, Komplexität, Unplanbarkeit und Unsicherheit machen sich breit.

Initiativen, die keine Wirkung erzielen landen in der Schublade oder drücken auf die Motivation.

Organisationen
stehen heute vor
einer Vielzahl an Herausforderungen

Menschen mit passender Ausbildung sind schwer zu finden oder lassen sich nicht halten.

Schnelllebigkeit, Komplexität, Unplanbarkeit und Unsicherheit machen sich breit.

Initiativen, die keine Wirkung erzielen landen in der Schublade oder drücken auf die Motivation.

Organisationen stehen heute vor einer Vielzahl an Herausforderungen

Menschen mit passender Ausbildung sind schwer zu finden oder lassen sich nicht halten.

Schnelllebigkeit, Komplexität, Unplanbarkeit und Unsicherheit machen sich breit.

Initiativen, die keine Wirkung erzielen landen in der Schublade oder drücken auf die Motivation.

UNSERE LÖSUNGEN

KULTURELLER
WANDEL

Braucht es nachhaltige Veränderung in Ihrem Unternehmen?

STRATEGISCHE
ENTWICKLUNG

Wollen Sie starke Ziele entwickeln und die richtigen Schritte setzen?

WIRKSAME
PROZESSE

Geht es Ihnen darum effektive Zusammenarbeit und Kundenorientierung zu stärken?

UNSERE LÖSUNGEN

KULTURELLER
WANDEL

Braucht es nachhaltige Veränderung in Ihrem Unternehmen?

STRATEGISCHE
ENTWICKLUNG

Wollen Sie starke Ziele entwickeln und die richtigen Schritte setzen?

WIRKSAME
PROZESSE

Geht es Ihnen darum effektive Zusammenarbeit und Kunden-orientierung zu stärken?

UNSERE LÖSUNGEN

KULTURELLER
WANDEL

Braucht es nachhaltige Veränderung in Ihrem Unternehmen?

Wir unterstützen
Sie dabei…

kulturellen Wandel
zu fördern, der

STRATEGISCHE
ENTWICKLUNG

Wollen Sie starke Ziele entwickeln und die richtigen Schritte setzen?

Wir unterstützen
Sie dabei…

strategische Entwicklung
zu gestalten, die

WIRKSAME
PROZESSE

Geht es Ihnen darum effektive Zusammenarbeit und Kundenorientierung zu stärken?

Wir unterstützen
Sie dabei…

wirksame Prozesse
zu leben, die

Wir unterstützen Sie dabei…

kulturellen Wandel
zu fördern, der

strategische Entwicklung
zu gestalten, die

wirksame Prozesse
zu leben, die

UNSER ANSATZ

was Ventus auszeichnet

UNSER ANSATZ

was Ventus auszeichnet

WIR SETZEN AUF BERGWIND

„Wege entstehen dadurch,
dass man sie geht.“
(Franz Kafka)

● Wir verstehen uns als Guides, die Sie dabei unterstützen die erarbeiteten Lösungen „auf den Boden“ zu bringen und in der Organisation zu verankern.

● Wir ermöglichen eine Verbindung mit der Natur, die eigene Denkräume erweitert und den Blick auf das wirklich Wesentliche schärft.

● Wir arbeiten mit Ihnen gemeinsam an nachhaltigen Konzepten und übernehmen Verantwortung für hohe Qualität der Ergebnisse.

WIR UNTERSTÜTZEN BEI GEGENWIND

„Wir können den Wind nicht ändern, aber die Segel anders setzen.“
(Aristoteles)

● Wir nutzen Widerstände als wichtigen Teil des Veränderungs-prozesses und unterstützen ein Klima des Vertrauens, in dem sich alle Beteiligten auf Augenhöhe behandelt fühlen.

● Wir holen durch unseren systemischen Beratungsansatz alle relevanten Ebenen - Inhalte, Personen, Beziehungen sowie Struktur - in den Prozess und erzeugen damit neue Sichtweisen.

● Wir bauen auf die Fähigkeiten und Ressourcen aller Beteiligten und versuchen individuelles Potenzial zu nutzen und zu fördern.

WIR ACHTEN AUF RÜCKENWIND

„Wenn du einmal weißt, was funktioniert, dann mach mehr davon!“
(unbekannt)

● Wir hören aktiv zu, beobachten unvoreingenommen und würdigen was bereits gut läuft.

● Wir sprechen blinde Flecken an und decken dadurch Entwicklungspotenzial auf.

● Wir kultivieren gemeinsames Reflektieren und eine offene Feedbackkultur, um die volle Schubkraft von Wissensaustausch und Lernen in Ihrer Organisation zu fördern.

WIR VERHELFEN ZU
AUFWIND

„Erfahrungen sind Maßarbeit.
Sie passen nur dem, der sie macht.“
(Oscar Wilde)

● Wir erzeugen Effektivität durch maßgeschneiderte und individuelle Lösungen und setzen nicht auf Patentrezepte.

● Wir versetzen die Organisation durch unsere breite Expertise in die Lage große Zusammenhänge zu erkennen.

● Wir ermutigen „groß zu denken“, aber auch das richtige Momentum zu erkennen, denn weniger ist oftmals mehr.

WIR
SETZEN AUF
BERGWIND

„Wege
entstehen dadurch,
dass man sie geht.“
(Franz Kafka)

● Wir verstehen uns als Guides, die Sie dabei unterstützen die erarbeiteten Lösungen „auf den Boden“ zu bringen und in der Organisation zu verankern.

● Wir ermöglichen eine Verbindung mit der Natur, die eigene Denkräume erweitert und den Blick auf das wirklich Wesentliche schärft.

● Wir arbeiten mit Ihnen gemeinsam an nachhaltigen Konzepten und übernehmen Verantwortung für hohe Qualität der Ergebnisse.

WIR UNTERSTÜTZEN BEI
GEGENWIND

„Wir können den Wind nicht ändern, aber die Segel anders setzen.“
(Aristoteles)

● Wir nutzen Widerstände als wichtigen Teil des Veränderungs-prozesses und unterstützen ein Klima des Vertrauens, in dem sich alle Beteiligten auf Augenhöhe behandelt fühlen.

● Wir holen durch unseren systemischen Beratungsansatz alle relevanten Ebenen - Inhalte, Personen, Beziehungen sowie Struktur - in den Prozess und erzeugen damit neue Sichtweisen.

● Wir bauen auf die Fähigkeiten und Ressourcen aller Beteiligten und versuchen individuelles Potenzial zu nutzen und zu fördern.

WIR
ACHTEN AUF RÜCKENWIND

„Wenn du einmal weißt, was funktioniert, dann mach mehr davon!“
(unbekannt)

● Wir hören aktiv zu, beobachten unvoreingenommen und würdigen was bereits gut läuft.

● Wir sprechen blinde Flecken an und decken dadurch Entwicklungspotenzial auf.

● Wir kultivieren gemeinsames Reflektieren und eine offene Feedbackkultur, um die volle Schubkraft von Wissensaustausch und Lernen in Ihrer Organisation zu fördern.

WIR
VERHELFEN ZU
AUFWIND

„Erfahrungen sind Maßarbeit.
Sie passen nur dem, der sie macht.“
(Oscar Wilde)

● Wir erzeugen Effektivität durch maßgeschneiderte und individuelle Lösungen und setzen nicht auf Patentrezepte.

● Wir versetzen die Organisation durch unsere breite Expertise in die Lage große Zusammenhänge zu erkennen.

● Wir ermutigen „groß zu denken“, aber auch das richtige Momentum zu erkennen, denn weniger ist oftmals mehr.

WIR SETZEN AUF BERGWIND

„Wege entstehen dadurch,
dass man sie geht.“
(Franz Kafka)

● Wir verstehen uns als Guides, die Sie dabei unterstützen die erarbeiteten Lösungen „auf den Boden“ zu bringen und in der Organisation zu verankern.

● Wir ermöglichen eine Verbindung mit der Natur, die eigene Denkräume erweitert und den Blick auf das wirklich Wesentliche schärft.

● Wir arbeiten mit Ihnen gemeinsam an nachhaltigen Konzepten und übernehmen Verantwortung für hohe Qualität der Ergebnisse.

WIR UNTERSTÜTZEN BEI GEGENWIND

„Wir können den Wind nicht ändern, aber die Segel anders setzen.“
(Aristoteles)

● Wir nutzen Widerstände als wichtigen Teil des Veränderungs-prozesses und unterstützen ein Klima des Vertrauens, in dem sich alle Beteiligten auf Augenhöhe behandelt fühlen.

● Wir holen durch unseren systemischen Beratungsansatz alle relevanten Ebenen - Inhalte, Personen, Beziehungen sowie Struktur - in den Prozess und erzeugen damit neue Sichtweisen.

● Wir bauen auf die Fähigkeiten und Ressourcen aller Beteiligten und versuchen individuelles Potenzial zu nutzen und zu fördern.

WIR ACHTEN AUF RÜCKENWIND

„Wenn du einmal weißt, was funktioniert, dann mach mehr davon!“
(unbekannt)

● Wir hören aktiv zu, beobachten unvoreingenommen und würdigen was bereits gut läuft.

● Wir sprechen blinde Flecken an und decken dadurch Entwicklungspotenzial auf.

● Wir kultivieren gemeinsames Reflektieren und eine offene Feedbackkultur, um die volle Schubkraft von Wissensaustausch und Lernen in Ihrer Organisation zu fördern.

WIR VERHELFEN ZU
AUFWIND

„Erfahrungen sind Maßarbeit.
Sie passen nur dem, der sie macht.“
(Oscar Wilde)

● Wir erzeugen Effektivität durch maßgeschneiderte und individuelle Lösungen und setzen nicht auf Patentrezepte.

● Wir versetzen die Organisation durch unsere breite Expertise in die Lage große Zusammenhänge zu erkennen.

● Wir ermutigen „groß zu denken“, aber auch das richtige Momentum zu erkennen, denn weniger ist oftmals mehr.

Unser Special

Team-Offsites

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starke Ergebnisse
durch einzigartige Umgebungen

wir lieben es draußen zu arbeiten

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unsere
Referenzen

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Referenzen

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Vielen Dank für Ihr Interesse an einem Erstgespräch!

Wir freuen uns auf Ihre Nachricht und melden uns in Kürze.

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