VENTUS ORGANISATIONSENTWICKLUNG
beherrscht die Kunst…
modernes unternehmerisches Denken zu kultivieren
die Beziehung zwischen
den Menschen zu stärken
verantwortungs-volles Handeln
zu fördern
…um nachhaltig zu wirken.
VENTUS ORGANISATIONSENTWICKLUNG
beherrscht die Kunst…
zu spüren,
wie die Organisation tickt
modernes unternehmerisches Denken zu kultivieren
die Beziehung zwischen
den Menschen zu stärken
verantwortungsvolles Handeln
zu fördern
…um nachhaltig zu wirken.
VENTUS ORGANISATIONSENTWICKLUNG
beherrscht die Kunst…
zu spüren,
wie die Organisation tickt
modernes unternehmerisches
Denken zu kultivieren
die Beziehung zwischen
den Menschen zu stärken
verantwortungsvolles Handeln
zu fördern
…um nachhaltig
zu wirken.
Organisationen
stehen heute
vor
einer Vielzahl an Herausforderungen
Menschen mit passender Ausbildung sind schwer zu finden oder lassen sich nicht halten.
Schnelllebigkeit, Komplexität, Unplanbarkeit und Unsicherheit machen sich breit.
Initiativen, die keine Wirkung erzielen landen in der Schublade oder drücken auf die Motivation.
Organisationen
stehen heute
vor
einer Vielzahl an Herausforderungen
Menschen mit passender Ausbildung sind schwer zu finden oder lassen sich nicht halten.
Schnelllebigkeit, Komplexität, Unplanbarkeit und Unsicherheit machen sich breit.
Initiativen, die keine Wirkung erzielen landen in der Schublade oder drücken auf die Motivation.
Organisationen stehen heute vor einer Vielzahl an Herausforderungen
Menschen mit passender Ausbildung sind schwer zu finden oder lassen sich nicht halten.
Schnelllebigkeit, Komplexität, Unplanbarkeit und Unsicherheit machen sich breit.
Initiativen, die keine Wirkung erzielen landen in der Schublade oder drücken auf die Motivation.
UNSERE LÖSUNGEN
KULTURELLER
WANDEL
STRATEGISCHE
ENTWICKLUNG
WIRKSAME
PROZESSE
UNSERE LÖSUNGEN
KULTURELLER
WANDEL
STRATEGISCHE
ENTWICKLUNG
WIRKSAME
PROZESSE
UNSERE LÖSUNGEN
KULTURELLER
WANDEL
Wir unterstützen
Sie dabei…
kulturellen Wandel
zu fördern, der
- ein wertschätzendes Miteinander ermöglicht,
- die Anpassungsfähigkeit und Lernfähigkeit erhöht und
- die Kreativität und Handlungsfähigkeit stärkt.
STRATEGISCHE
ENTWICKLUNG
Wir unterstützen
Sie dabei…
strategische Entwicklung
zu gestalten, die
- einem nachhaltigen Unternehmenszweck dient,
-
einen zielorientierten Blick
ermöglicht und -
Ihr Team in wirkungsvolles
Tun bringt.
WIRKSAME
PROZESSE
Wir unterstützen
Sie dabei…
wirksame Prozesse
zu leben, die
-
sich an Ihren strategischen
Zielen orientieren, -
eine hohe Kund:innenorien-
tierung ermöglichen und -
in der täglichen Zusammen-
arbeit stark verankert sind.
Wir unterstützen Sie dabei…
kulturellen Wandel
zu fördern, der
- ein wertschätzendes Miteinander ermöglicht,
- die Anpassungsfähigkeit und Lernfähigkeit erhöht und
-
die Kreativität und Handlungs-
fähigkeit stärkt.
strategische Entwicklung
zu gestalten, die
- einem nachhaltigen Unternehmenszweck dient,
-
einen zielorientierten Blick
ermöglicht und -
Ihr Team in wirkungsvolles
Tun bringt.
wirksame Prozesse
zu leben, die
- sich an Ihren strategischen Zielen orientieren,
- eine hohe Kund:innenorientierung ermöglichen und
-
in der täglichen Zusammenarbeit
stark verankert sind.
UNSER ANSATZ
was Ventus auszeichnet
UNSER ANSATZ
was Ventus auszeichnet
WIR SETZEN AUF BERGWIND
dass man sie geht.“
(Franz Kafka)
● Wir ermöglichen eine Verbindung mit der Natur, die eigene Denkräume erweitert und den Blick auf das wirklich Wesentliche schärft.
● Wir arbeiten mit Ihnen gemeinsam an nachhaltigen Konzepten und übernehmen Verantwortung für hohe Qualität der Ergebnisse.
WIR UNTERSTÜTZEN BEI GEGENWIND
(Aristoteles)
● Wir holen durch unseren systemischen Beratungsansatz alle relevanten Ebenen - Inhalte, Personen, Beziehungen sowie Struktur - in den Prozess und erzeugen damit neue Sichtweisen.
● Wir bauen auf die Fähigkeiten und Ressourcen aller Beteiligten und versuchen individuelles Potenzial zu nutzen und zu fördern.
WIR ACHTEN AUF RÜCKENWIND
(unbekannt)
● Wir sprechen blinde Flecken an und decken dadurch Entwicklungspotenzial auf.
● Wir kultivieren gemeinsames Reflektieren und eine offene Feedbackkultur, um die volle Schubkraft von Wissensaustausch und Lernen in Ihrer Organisation zu fördern.
WIR VERHELFEN ZU
AUFWIND
Sie passen nur dem, der sie macht.“
(Oscar Wilde)
● Wir versetzen die Organisation durch unsere breite Expertise in die Lage große Zusammenhänge zu erkennen.
● Wir ermutigen „groß zu denken“, aber auch das richtige Momentum zu erkennen, denn weniger ist oftmals mehr.
WIR
SETZEN AUF
BERGWIND
entstehen dadurch,
dass man sie geht.“
(Franz Kafka)
● Wir ermöglichen eine Verbindung mit der Natur, die eigene Denkräume erweitert und den Blick auf das wirklich Wesentliche schärft.
● Wir arbeiten mit Ihnen gemeinsam an nachhaltigen Konzepten und übernehmen Verantwortung für hohe Qualität der Ergebnisse.
WIR UNTERSTÜTZEN BEI
GEGENWIND
(Aristoteles)
● Wir holen durch unseren systemischen Beratungsansatz alle relevanten Ebenen - Inhalte, Personen, Beziehungen sowie Struktur - in den Prozess und erzeugen damit neue Sichtweisen.
● Wir bauen auf die Fähigkeiten und Ressourcen aller Beteiligten und versuchen individuelles Potenzial zu nutzen und zu fördern.
WIR
ACHTEN AUF RÜCKENWIND
(unbekannt)
● Wir sprechen blinde Flecken an und decken dadurch Entwicklungspotenzial auf.
● Wir kultivieren gemeinsames Reflektieren und eine offene Feedbackkultur, um die volle Schubkraft von Wissensaustausch und Lernen in Ihrer Organisation zu fördern.
WIR
VERHELFEN ZU
AUFWIND
Sie passen nur dem, der sie macht.“
(Oscar Wilde)
● Wir versetzen die Organisation durch unsere breite Expertise in die Lage große Zusammenhänge zu erkennen.
● Wir ermutigen „groß zu denken“, aber auch das richtige Momentum zu erkennen, denn weniger ist oftmals mehr.
WIR SETZEN AUF BERGWIND
dass man sie geht.“
(Franz Kafka)
● Wir ermöglichen eine Verbindung mit der Natur, die eigene Denkräume erweitert und den Blick auf das wirklich Wesentliche schärft.
● Wir arbeiten mit Ihnen gemeinsam an nachhaltigen Konzepten und übernehmen Verantwortung für hohe Qualität der Ergebnisse.
WIR UNTERSTÜTZEN BEI GEGENWIND
(Aristoteles)
● Wir holen durch unseren systemischen Beratungsansatz alle relevanten Ebenen - Inhalte, Personen, Beziehungen sowie Struktur - in den Prozess und erzeugen damit neue Sichtweisen.
● Wir bauen auf die Fähigkeiten und Ressourcen aller Beteiligten und versuchen individuelles Potenzial zu nutzen und zu fördern.
WIR ACHTEN AUF RÜCKENWIND
(unbekannt)
● Wir sprechen blinde Flecken an und decken dadurch Entwicklungspotenzial auf.
● Wir kultivieren gemeinsames Reflektieren und eine offene Feedbackkultur, um die volle Schubkraft von Wissensaustausch und Lernen in Ihrer Organisation zu fördern.
WIR VERHELFEN ZU
AUFWIND
Sie passen nur dem, der sie macht.“
(Oscar Wilde)
● Wir versetzen die Organisation durch unsere breite Expertise in die Lage große Zusammenhänge zu erkennen.
● Wir ermutigen „groß zu denken“, aber auch das richtige Momentum zu erkennen, denn weniger ist oftmals mehr.
Unser Special
Team-Offsites
Unser Special
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starke Ergebnisse
durch einzigartige Umgebungen
wir lieben es draußen zu arbeiten
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wir lieben es draußen zu arbeiten
unsere
Referenzen
siconnex
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SOS Kinderdorf
Home Shopping Europe GmbH
Alfred Kärcher GmbH
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Camilla HofmannDirector Marketing / Productmanagement & CRM Projektleiterin
Alfred Kärcher GmbH